| последний номер | первая полоса | поиск в архиве  


№2564, 25.06.2014


Прямо сейчас вы читаете надежду Сибири


За кадрами – в ТГУ


ТГУ – среди 50 лучших университетов стран БРИКС


Наблюдательный совет и счета в банках: что ждет университет в автономии?
Правовые и экономические особенности существования в новом статусе



Нервные клетки восстановить… возможно?
Ученые ТГУ изучают, как и почему восстанавливаются нервные клетки в мозге млекопитающих



Со студбилетом по белу свету
В ТГУ растет академическая мобильность студентов и аспирантов



В школах будут преподавать магистры
ТГУ начинает подготовку учителей на новом уровне



Учить всех или избранных?


Кто расшифрует секреты злаковых?
В июне в ТГУ работает специалист по молекулярной ботанике Пилар Каталан (Испания)



История в картинках


Алмазы Анголы умеют ждать


За «социальным капиталом» – в Бостон


Что объединяет студента и преподавателя?
В ТГУ начали разрабатывать кодекс корпоративной культуры



Кто собрал экспонаты для музея фантиков?


Все оттенки зеленого


В добрый путь!


Уголок Китая в Томском университете


Мои первые шаги в освоении языка: смешные случаи


Мои путешествия по России


Мои русские друзья


Конкурс на замещение должностей ТГУ






За кадрами – в ТГУ

Ректор ТГУ Эдуард Галажинский и директор Томского регионального филиала ОАО «Россельхозбанк» Евгений Блинов подписали соглашение о сотрудничестве.

В документе, в частности, сказано, что стороны принимают на себя обязательства по созданию системы партнерских отношений, в рамках которых будут организовывать и развивать взаимовыгодное сотрудничество, направленное на развитие учебной, научно-инновационной и исследовательской деятельности, подготовку кадров по специальностям, связанным с банковской деятельностью, переподготовку и повышение квалификации работников банка, организацию и проведение практики студентов, трудоустройство выпускников.
– Мы испытываем достаточно серьезный кадровый голод в районах области, – сказал Евгений Блинов. – Мы были бы рады, если бы выпускники университета приезжали на свою малую родину, приходили к нам на работу. Но часто бывает, что даже студенты, обучающиеся на целевых местах, отказываются возвращаться в район и устраиваться в отделения нашего банка.
Для решения проблемы ректор Эдуард Галажинский предложил выделять целевые места и учредить именные стипендии для лучших студентов, чтобы мотивировать их на дальнейшую работу в Россельхозбанке.
– Думаю, так вы сможете подготовить для себя сильные кадры, которые будут знать особенности работы в Россельхозбанке и охотнее согласятся устроиться в отделения, находящиеся в районе. Нужно довести до выпускников и идею мобильности: сегодня они работают, например, в Асино, набираются опыта, а завтра могут перевестись в Томск или другой крупный город.

ольга ярусова



Томский Государственный УниверситетCopyright © Alma Mater; E-mail: alma@mail.tsu.ru