В Томске более 50 банковских учреждений. Работа в этой сфере требует высокой квалификации, серьезной подготовки, причем не только теоретической, но и практической. Поэтому, обучая студентов по данной специальности, ТГУ сегодня делает большой акцент на сотрудничестве с банками, привлечении банковских работников к учебному процессу.

– Подготовка специалистов для финансовой сферы, в том числе и банкиров, в ТГУ проводится уже давно, – говорит зав. кафедрой финансов и учета ЭФ Анатолий Земцов. – Экономический факультет готовит их уже 50 лет, а отделение банковского дела ВШБ – 17 лет. И в Томске сейчас много выпускников ТГУ, работающих в отделениях банков, есть среди них и руководители среднего звена, и управляющие. Но если раньше университет не ставил глобальных задач в сфере банковского образования, то сейчас, в новых условиях, руководство ТГУ такую задачу ставит. И мы ее стараемся решать разными способами.
В последнее время сотрудничество с банками активизировалось. Совместные проекты и мероприятия стали уже привычным делом. А в апреле в ТГУ прошла банковская неделя, во время которой были организованы встречи управляющих банков и топ-менеджеров со студентами ЭФ и отделения банковского дела ВШБ.
Собственно, подобные встречи проходили и раньше, но в этот раз студенты смогли пообщаться с представителями различных банков – Внешторгбанка, ВТБ-24, Газпромбанка, МДМ-банка, Россельхозбанка, Сбербанка, Связьбанка.
– Для чего нужны эти встречи? Информация, поданная руководителем банка, воспринимается совсем по-другому, – считает Анатолий Земцов. – Такие встречи помогают узнать реальные требования, которые существуют сегодня в томских банках. Там сейчас очень жесткая конкуренция, потому что в этой сфере проходит так называемая оптимизация – банки сильно сокращают свои подразделения в нашем городе. Бухгалтерии, отделы кадров фактически переводятся в головные организации, а в филиалах остаются только те, кто продает услуги. Преподаватели не владеют такой информацией, их задача – учить теории. А управляющие рассказывают то, что есть на самом деле.
Поэтому подготовка специалистов, способных выдержать конкуренцию, приобретает особую актуальность. И чтобы осуществлять ее еще на более высоком уровне, в ближайшее время в ТГУ планируется создать совместную со Сбербанком кафедру, об этом шла речь и на встрече управляющих банками и ректора ТГУ во время банковской недели.
ОАО «Сбербанк» – один из крупнейших банков в Томской области, с которым ТГУ несколько лет назад заключил Договор о стратегическом партнерстве. Сейчас они взаимодействуют по ряду образовательных, социальных и бизнес-проектов. Наличие общей кафедры даст возможность вести более целенаправленную подготовку специалистов для Сбербанка, отчего выиграют обе стороны.
– Нам это позволит увеличить количество образовательных услуг на рынке – не только вести подготовку студентов, но и повышать квалификацию работников Сбербанка, – говорит Анатолий Земцов. – У банка есть интерес также отправить несколько человек в аспирантуру, и мы готовы их взять. А Сбербанку это дало бы возможность участвовать в учебном процессе. Например, сейчас со Сбербанком рассматривается вопрос об обучении их специалистов в магистратуре. В магистерском стандарте есть с десяток обязательных дисциплин, остальные – по выбору. И это удачный формат для того, чтобы банк помогал готовить специалистов такого профиля, который им необходим.
Сотрудничать со Сбербанком в рамках кафедры могут и другие факультеты ТГУ, например, ФПМК, ФП, ЮИ, тем более что в дальнейшем возможно на ее базе создать центр подготовки и повышения квалификации банковских кадров.
– Мы могли бы привлекать людей из других вузов, может быть, зарубежных банков. Сейчас важно для ТГУ иметь тесные взаимосвязи с работодателями, партнерами, ведь это является одним из показателей качества работы университета.

Наталья Шарапова