В 2012 году для студентов, аспирантов и молодых ученых ТГУ была разработана и запущена молодежная программа InnoTEAM. Целью ее реализации является вовлечение студентов ТГУ в инновационную деятельность университета, стимулирование и поддержка молодежного предпринимательства в сфере высоких технологий. И вот недавно состоялось подведение итогов и награждение лучших участников программы.

В отборочном этапе, проходившем еще весной этого года, приняли участие около 70 аспирантов и студентов разных курсов и 30 молодых сотрудников почти со всех факультетов ТГУ. В результате было отобрано 52 человека.
В течение нескольких месяцев они проходили обучение по программе «Основы коммерциализации инновационных научно-технических разработок», которая состояла из нескольких модулей (курсов лекций, практических занятий, тренингов) – «Управление инновационными проектами», «Личная эффективность», «Научно-техническая составляющая инновационного проекта», «Экономика и финансы», «Маркетинг инноваций» и других.
Кроме того, ребята были объединены в 10 команд для проработки и продвижения инновационного проекта из различных областей (биология, IT, химия, материаловедение и так далее). Причем можно было как выбрать проекты из предложенных организаторами программы, так и предложить свои. Команды разбирались с технической стороной каждого проекта, проводили защиту интеллектуальной собственности, маркетинговые исследования. Задачей участников было не только «упаковать и подать» проект правильно, но и проявить навыки эффективной работы в команде, привлечь финансирование и внимание специалистов и широкой общественности к разработке. Их деятельность и активность оценивались как менторами команд, так и психологами.
В результате такой работы команды сформировали презентации своих проектов и представили их на финальной сессии перед комиссией.
Среди презентующих четыре команды показали высокую эффективность в части продвижения проекта и привлечения финансов к разработке, три команды активно представляли свои проекты на инновационных мероприятиях («Томский коллайдер», «Селигер-2012» и др.). По итогам работы команда в составе Энвера Горпинича (студента БИ), Дмитрия Шульгина (студента ФИТ), Константина Рогаева (студента РФФ), Виктора Волкоморова (аспиранта БИ), реализующая проект «Система автоматизированной досветки растений на основе светодиодных ламп» получила наилучшие результаты. Каждый член команды–победителя был награжден личной премией «InnoAward» с вручением планшетных компьютеров. В ходе презентации команда, в которую вошли Ксения Завьялова (аспирантка РФФ), Олеся Филюкова (студентка ОМО ИФ), Александр Березкин (студент ФсФ), продемонстрировала глубокую проработку проекта «Разработка установки трехмерного радиовидения» и нашли своего инвестора для создания малого инновационного предприятия. Из всех участников команд программы InnoTEAM 19 человек рекомендованы в качестве перспективных активных кадров для инновационного бизнеса.
– Мы получили очень интересный опыт создания команд, когда специалисты различного уровня с различных факультетов собираются воедино, чтобы реализовать проект, с которым они изначально были незнакомы, – подводит итог работы по программе ее руководитель, начальник отдела коммерциализации
результатов НИОКР Ольга Бабкина. – Участники как бы дополняли друг друга, учились друг у друга. В результате этой работы мы не только обучили 52 человека, но и продвинули ряд очень интересных проектов, которые уже практически готовы стать базой для открытия новых малых предприятий.
Список участников программы теперь будет передан в Департамент по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области, чтобы там ребят «взяли на заметку», некоторые из них останутся работать в инновационных структурах ТГУ и малых предприятиях.
А организаторы программы проанализируют полученный опыт и учтут все недочеты, так как данная работа по инновационной подготовке кадров будет продолжена.

Подготовила Наталья Шарапова