Непрерывное образование – это судьба каждого, кто стремится улучшить свою жизнь, достичь существенных успехов в профессиональной деятельности. Для таких людей в Томском госуниверситете уже не первый год проходят курсы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки. Они предназначены для профессорско-преподавательского состава, научных работников и административно-хозяйственного персонала и ведутся по приоритетным направлениям инновационной образовательной программы.

В Институте дистанционного образования ТГУ такие курсы проводятся как очно, так и дистанционно с применением спутниковых технологий, и в самых разнообразных формах. Наиболее популярными из них являются программы повышения квалификации объемом от 72 до 100 часов и краткосрочные курсы объемом от 24 до 40 часов; интересом пользуются и программы профессиональной переподготовки объемом более 500 часов. По статистике, в 2006 году в рамках инновационной образовательной программы прошли стажировки и повышение квалификации 1282 сотрудника ТГУ – из них 55 человек в зарубежных образовательных и научных учреждениях, 112 человек – в российских вузах, институтах и на предприятиях, а самая большая часть, 1115 человек, обучалась по программам ТГУ. В этом году в ТГУ прошли стажировки и повышение квалификации в университете 624 сотрудника, и 84 – проходят сейчас.
В июне будут проходить обучение несколько групп: по программам «Методы и приемы поиска информации в глобальной сети для целей сопровождения инновационного научного продукта на рынке», «Охрана природы и природопользования», «Моделирование рудных полей и месторождений», «ИКТ-компетенции работника образования». Кроме того, факультет повышения квалификации ТГУ приглашает принять участие в программах «Современные аспекты преподавания иностранных языков» (ФИЯ) и «Разработка электронных образовательных ресурсов» (ФПК, ИДО).
Также продолжается обучение 60 сотрудников ТГУ по программам профессиональной переподготовки ТГУ «Менеджмент высшей школы», «Информационные технологии в образовании и научной деятельности», «МВА».
Кстати, все данные о слушателях, завершивших обучение, хранятся теперь в базе данных, разработанных в Институте дистанционного образования, и позволяют поддерживать самых активных преподавателей ТГУ.
В ИДО совместно с НОЦ «Институт инноваций в образовании» разработана система мониторинга образовательных программ непрерывного дополнительного образования, по результатам которого можно корректировать содержание этих программ. Первый этап мониторинговых исследований проходил в январе-марте 2007 года. Общие результаты показали высокий инновационный потенциал и востребованность программ повышения квалификации Томского госуниверситета.
Более подробную информацию о реализующихся и будущих проектах можно получить на сайте ИДО ТГУ, раздел «Инновационная программа ТГУ».

Подготовила Наталья КУРТУКОВА