| последний номер | первая полоса | поиск в архиве  


№2512, 22.11.2011


Газете «Alma mater» – 80 лет!


Так делается газета


Давайте знакомиться!


Ученым – о журналистике


Юбиляры декабря


Не останавливаться на достигнутом


Технологии ТГУ получили награды


В инновационное будущее – вместе


«Научный экспресс» в пути


«Суперкомпьютерные» кадры для инновационной экономики


Второй мегагрант на открытие лаборатории


Безотходная технология


Ракета в компьютере


В полку «УМНИКов» прибыло


«Броня» для космоаппаратов


Наталия Гусева, начальник управления социально-воспитательной работы ТГУ:
«Хочется, чтобы все было на высшем уровне»



«Ничего не боимся, верим в себя»


А вы любите стихи так, как люблю их я?


Первые по литведу


Праздник книги в детсаду


Современная художественная литература – какая она?


Конкурс на замещение должностей ТГУ


С клюшками на снегу






Наталия Гусева, начальник управления социально-воспитательной работы ТГУ:
«Хочется, чтобы все было на высшем уровне»

В марте этого года в администрации нашего университета появилось новое лицо и новая структура: управление социально-воспитательной работы возглавила Наталия Леонидовна Гусева.

– Наталия Леонидовна, расскажите, как в вашей жизни появился Томский университет?
– Я закончила ТИАСУР, а в 1993 году, имея звание мастера спорта по спортивному ориентированию, пришла работать тренером на кафедру физвоспитания ТГУ. После двух лет тренерской работы мне предложили возглавить спортивный клуб университета. Деятельность председателя спортклуба – это спортивно-массовая работа со студентами, участие сборных команд ТГУ в городских, областных, всероссийских соревнованиях. Все эти мероприятий направлены на приобщение студентов к спорту и здоровому образу жизни.
В 2005 году был открыт факультет физической культуры и меня назначили заместителем декана по учебной работе, в данной должности продолжаю работать. Однако в марте 2011 года мне неожиданно предложили возглавить деятельность ТГУ в социальной сфере – и я согласилась.
– И сразу окунулись в работу?
– Социально-воспитательная работа – это целый спектр задач. Главная – это создание оптимальных социально-бытовых условий для проживания студентов. Последнее общежитие было построено в 1985 году, средний возраст наших общежитий составляет 40 лет. Соответственно, многие из них требуют капитального ремонта. На сегодняшний день жилой фонд университета не может в полной мере удовлетворить растущую потребность студентов в жилье. Эта проблема будет решена, в 2013 году будет введено в эксплуатацию общежитие на пер. Буяновском: оно будет соответствовать всем современным требованиям и сможет разместить 1200 студентов.
Однако в меру своих возможностей мы и сейчас стараемся улучшить социально-бытовые условия для студентов. Учитывая интерес молодежи к занятиям спортом, в сентябре мы открыли спортивную площадку возле общежития №6. На очереди – открытие комнаты для занятий спортом в общежитии №5, где ремонт сделан силами университета, а оборудование помог приобрести юридический институт. До Нового года планируем обустроить еще одну спортивную комнату в общежитии №7. И главная цель, чтобы такие комнаты появились в каждом «доме студентов». Сама я человек спортивный и всегда готова поддерживать такие инициативы студентов.
– Да, общежития – это главная проблема, но есть и другие…
– На управление социально-воспитательной работы в вузе возлагается задача нравственного воспитания студентов, социальной адаптации молодежи. В нашей стране остро стоит вопрос борьбы с наркоманией и алкоголизмом среди молодого поколения. В данном направлении мы ведем работу в сотрудничестве с Управлением федеральной службы РФ по контролю за оборотом наркотиков по Томской области. Совместно с волонтерской организацией профкома студентов проходят профилактические акции, межвузовские конференции, обсуждаются актуальные вопросы на студенческом дискуссионном клубе. Наши творческие коллективы, многочисленные клубы, спортивные секции ТГУ своими достижениями привлекают студентов и дают им возможность раскрыть свой потенциал. Профком студентов также принимает активное участие во внеучебной воспитательной работе со студентами. Для координации всех действий в социально-воспитательной сфере и было создано управление социально-воспитательной работы. Чтобы оперативно реагировать на жалобы со стороны студентов, мы планируем проводить регулярные встречи в общежитиях, собрания с заместителями деканов по воспитательной работе.
– А как «чувствуют себя» наши объекты соцкультбыта?
– Могу отметить, что они работают в традиционном режиме и предоставляют услуги на должном уровне. Программа оздоровления студентов предусматривает предоставление санаторно-курортного лечения в профилактории ТГУ. Современное оборудование, комфортные комнаты отдыха, питание – все это студент может получить, если обратится в профком студентов. Однако многие студенты отказываются от этого только по причине отсутствия времени на оформление обязательной санаторно-курортной карты. В ноябре санаторий-профилакторий ТГУ празднует 50-летие, и хотелось бы поздравить всех сотрудников и главного врача В.А. Юдина с такой замечательной датой – им есть чем гордиться, могу лишь пожелать продолжать заботиться о здоровье наших сотрудников и студентов.
Детские сады №49, №113 продолжают радовать своими достижениями, участием в городском конкурсе «Томский дворик» и других. К сожалению, нехватка мест в детских садах по городу приводит к росту очереди, и поэтому не все сотрудники получили возможность водить своих детей в наши сады. Но решить эту проблему сложно, соответствие санитарным нормам не позволяет увеличить количество детей в группах. Конечно, мы стараемся подходить к данному вопросу индивидуально.
Ситуация с питанием в университете была решена задолго до моего назначения, создание подразделений столовых №1, №2, №3 привело к улучшению качества питания. Тем не менее, вопрос о качестве периодически возникает, так как на сферу общественного питания влияют многие жизненные факторы, постоянный рост цен на продукты, что может привести к ухудшению качества. Но несмотря на это, директора столовых стараются предложить блюда в разных ценовых категориях.
Много планов связано с базой отдыха студентов, которая располагается на живописном берегу Оби. В этом году на должность директора оздоровительно-учебного центра был назначен А.В. Моисеенко. База должна работать не два сезона для студентов, а все три летних месяца. В последние годы там многое делалось: построены новые домики, организована спортплощадка. Хотелось бы, чтобы студенты с удовольствием отдыхали и проходили учебную практику на Оби, поэтому улучшать условия проживания – одна из основных задач.
– Какие планы у управления на ближайшее будущее?
– Говорить о конкретных планах сложно. ТГУ – лучший вуз в Томске, поэтому хочется, чтобы было все на высшем уровне. Надеюсь, что я смогу оправдать доверие, оказанное мне в данной должности. Сейчас мы формируем команду – управление социально-воспитательной работы, которое будет решать поставленные перед ним задачи.

Яна Пчелинцева



Томский Государственный УниверситетCopyright © Alma Mater; E-mail: alma@mail.tsu.ru