| последний номер | первая полоса | поиск в архиве  


№2300, 15.03.2001


МЕСТО ВСТРЕЧИ - ТГУ


ЛЕНИН И НИКОЛАЙ II:история продолжается…


ON-LINE: вопрос ответ


ВЕТЕР ДУНУЛ - КРЫШИ НЕТ!


ЮБИЛЕЙ УЧЕНОГО


На методическом совете ТГУ


НАШИ ЭКОЛОГИ - впереди Сибири всей


ВУЗЫ cоревнуются


"МАКСИМУМ" победил в 1/8 финала


ПОБЕДИТЕЛИ ВСЕРОССИЙСКОГО ОТКРЫТОГО КОНКУРСА


ОТ "ОТТЕПЕЛИ" ДО ПЕРЕСТРОЙКИ


Одним - ромашка,другим - крапива


S O S в коротких штанишках


ПОЧЕМУ ИМ НЕ НРАВИТСЯ РЕФОРМА ОБРАЗОВАНИЯ


В ТУАЛЕТЕ будьте как дома!


С НОВЫМ СЕЗОНОМ!






S O S в коротких штанишках

Господи, как же растут цены! И на все - на товары, продукты, услуги - особенно коммунальные! Заработная плата, теоретически, повышается тоже. Но не у всех. Трудно поверить, но кое-кто с начала года стал получать еще меньше! Например - сотрудники нашего родного университетского детского сада № 49.

Причем хитрая какая-то история с оплатой труда получается. Как объяснила бухгалтер ТГУ Т.Н. Самцова, в 2000 году воспитатели и обслуживающий персонал получали 50-процентную надбавку сверх оклада - это было отдельное финансирование из фонда экономии заработной платы. С этого года университет перешел на новую тарифную сетку. Казалось бы - вот оно, повышение! Но… повысили на 20 процентов, а 50 - отменили. Как? Почему? Откуда бралось и куда делось - немногим дано это понять...…
Одним словом, и так даже до тысячи зарплата не дотягивала, а теперь стала вдвое меньше!
Первыми забеспокоились, естественно, воспитатели и нянечки. Потом - родители. Ведь коллектив, сложившийся в университетском детском саду № 49 - явление уникальное. Детей здесь не только любят, холят и лелеют, поддерживая чистоту и порядок в группах, строго соблюдая режим дня и проявляя заботу об их физическом здоровье. В университетском саду еще и серьезно подходят к вопросам образования, интеллектуального развития и эстетического воспитания ребятишек. Это неудивительно - воспитатели здесь используют любую возможность, чтобы повысить свою квалификацию. Вообще стиль общения, взаимоотношений в этом детском саду действительно университетский, воспитатели и весь обслуживающий персонал своей вежливостью, интеллигентностью, сердечностью являют собой пример для подражания детям.
Но самое главное - детям, особенно маленьким, важно ощущение стабильности и защищенности, которое складывается у них, если с ними работают постоянно одни и те же люди. Но кто же останется работать за такие деньги? И кто придет им на смену - специалисты низкой квалификации, не рассчитывающие на более высокооплачиваемые места?…
Сотрудникам университета далеко не безразлично, кто будет воспитывать их детей. Родители решили обратиться к ректору ТГУ профессору Г.В. Майеру и председателю профкома сотрудников ТГУ Н.А. Пучковой, надеясь на понимание сложившейся ситуации и помощь университета. Ведь администрация нашего вуза до сих пор проявляла себя как талантливый стратег, не отказавшись от содержания собственных дошкольных учреждений: дети пристроены - родители спокойны, все силы отдают работе на благо ТГУ, а тем временем подрастает новая смена, будущие университетские кадры…... Уже составлены тексты обращений, идет сбор подписей. Поможет ли вуз решить эту непростую проблему? О развитии событий читайте в следующих номерах нашей газеты.

Алла СИНЕОКОВА
Фото Ивана ШАПОВАЛОВА.



Томский Государственный УниверситетCopyright © Alma Mater; E-mail: alma@mail.tsu.ru