В УНПЦ «Технологический менеджмент» создаются интеллектуальные информационные системы будущего

Три в одном
Межвузовский учебно-научно-производственный центр «Технологический менеджмент» ТГУ был создан почти 10 лет назад. Сначала здесь проводились семинары, консультации по специальности «Инноватика», этим занимается он и сейчас. Но постепенно в центре сложились еще три направления «производственной деятельности» – техническая диагностика, медицинская диагностика (об этом наша газета уже писала) и интеллектуальные информационные системы. По каждому из них созданы малые предприятия при поддержке программы «Старт». Особенность центра в том, что он связан с отраслевым институтом и заводом НИИПП. Год назад в НИИПП открылась научно-исследовательская лаборатория технического зрения, в скором времени подобная структура появится и в ТГУ.
– Мы всегда занимались распознаванием образов, – говорит директор центра профессор кафедры неорганической химии ХФ В.И. Сырямкин. – Образы бывают разные – это может быть не только любой предмет или, например, человек, но и отпечатки его пальцев, дыхание, голос. А распознать их помогают системы технического зрения, разработкой которых мы занимались на кафедре еще до создания центра. Сначала это были приборы для технической диагностики, потом мы стали создавать приборы для диагностики медицинской. По этому направлению у нас получено 12 патентов на аппаратуру и на программный продукт, такого нет нигде в мире.
Чтобы распознать образ, прибор сравнивает то, что он «видит», с эталонами, хранящимися у него в памяти, и ставит свой «диагноз». И здесь важно не само «железо», которое довольно просто в исполнении, а программа, обеспечивающая его работу. «Вдохнуть жизнь» в эту аппаратуру и призвано созданное на базе центра два года назад ООО «Интеллектуальные информационные системы».
На малом предприятии восемь молодых сотрудников, самому старшему из которых 26 лет. Все они либо выпускники, либо аспиранты и студенты трех томских вузов – ТГУ, ТПУ, ТУСУРа.

Система
с интеллектом
Программы для приборов по медицинской диагностике – лишь небольшая часть задач, которыми занимаются молодые ученые. Основное направление деятельности предприятия – создание перестраиваемых структур, то есть алгоритмов, которые подстраиваются, адаптируются для управления каким-то объектом или процессом. Представьте себе: движется по улице автомобиль, а водителя в нем нет. Но он исправно объезжает все препятствия, останавливается на красный свет, поворачивает на нужную улицу и, в конечном итоге, прибывает в заданный пункт назначения. Это вовсе не фантастика, такое возможно уже сегодня, благодаря информационным технологиям распознавания образов. В компьютерной памяти автомобиля хранятся весь маршрут плюс возможные препятствия и ситуации на дорогах. Все, что происходит в режиме реального времени, сравнивается с эталонами образов, анализируется, и автомобиль «подстраивается» под конкретную ситуацию. Это и называется «перестраиваемые структуры».
Конечно, подобные автомобили еще не созданы, но по этому принципу работают другие подвижные объекты (транспортные средства, роботы) и автоматизированные системы управления производством. Вот для них и создают свои программы сотрудники малого предприятия. А также программы поддержки сайтов, электронных учебников и другие. Уже сейчас у них хватает заказчиков, но, как говорит директор предприятия Иван Рожнев, их еще не так много, как тех, кто реально нуждается в подобной продукции. Механизмы «перестраиваются» гораздо легче, чем менталитет некоторых руководителей.
Среди достижений сотрудников предприятия – победа в конкурсах по программе «Старт-06» и на размещение в бизнес-инкубаторе ТГУ, здесь работают два «УМНИКа», три обладателя «Ползуновских грантов», а научный руководитель ООО «ИИС» Станислав Шидловский не так давно защитил докторскую диссертацию… в 26 лет. Теперь он самый молодой доктор наук в Томске.
– Молодежь, если ее заинтересовать, может работать с большим энтузиазмом и добивается высоких достижений, – считает В.И. Сырямкин. – Работают ребята напряженно, но успевают все – и учиться, и кандидатские писать, и в конкурсах участвовать. И при этом хорошую зарплату получают.
Несмотря на молодой возраст, предприятие «Интеллектуальные информационные системы» уже крепко стоит на ногах и может успешно продолжить свою работу даже когда закончится «стартовая» поддержка. Потому, что собран коллектив, накоплены знания, сделаны первые версии продукции, проходит ее лицензирование, налажены связи по сбыту, а в планах уже много новых проектов, идей, которые ждут своего воплощения.

Наталья ШАРАПОВА