Кто из нас не мечтал сделать карьеру в каком-нибудь бизнесе? Наверняка каждый хоть раз в жизни примерял на себя деловой костюм, представлял свое директорское кресло. Но, к сожалению, как говорят психологи, директорами не становятся, ими рождаются.

Юля Захаркова – одна из тех, кто родился лидером. Еще в школе ее выделяла среди подруг сила характера – упрямство, дотошность в деле, требовательность к себе и близким. Над вопросом, куда пойти учиться, Юля голову долго не ломала – ТГУ, международный факультет управления. Сейчас, в 25 лет, на двери ее кабинета висит табличка – «Директор Захаркова Ю.С.», в ее подчинении находятся 13 человек, которые называют ее не иначе как по имени-отчеству. Директорское кресло она заняла полтора года назад. За это небольшое время ей удалось в корне поменять политику компании.

Семейный бизнес
Не будем лукавить, Юля не «рыла зубами землю», добиваясь этой высокой должности. Рекламная компания «Янсон», директором которой она является, – бизнес семейный, к которому Юлю с детства готовил Захарков-старший. Возможно, поэтому ей было немного проще остальных – ведь с компанией она знакома 18 лет.
– Эта фирма очень дорога мне. Что говорить, она создавалась, когда мне было 8 лет. Уже в эти детские годы я присутствовала на деловых встречах, даже самых серьезных, знакомилась с партнерами по бизнесу, уже тогда начала изучать рекламное дело, – вспоминает Юля. – Конечно, все это я делала на правах ребенка – сидела на стуле и слушала, запоминала. Но вопросов, страха, когда отец предложил мне стать директором, не было. Я с легкостью согласилась. Не стоит считать, что на этом месте мне легко, что я имею какие-то привилегии. Отец мне не помогал (он давно отошел от дел, директором долгое время был другой человек) – разбиралась с бумагами, выстраивала новую политику компании, вела переговоры сама.
Юля всегда мечтала стать директором, быть эдакой бизнес-вумен, общаться на равных с людьми высокого чина. Но…так ли легко быть директором?
– Мечты – это мечты. Как оказалось на деле, быть директором – это не так весело, – говорит Юля. – Должность директора – это не дорогая машина и красивая квартира, отдых за границей. Директор – это прежде всего ответственность за людей, за их благополучие. Когда ты не выдаешь людям зарплату, у которых кредиты, семья, – это очень страшное чувство. Свободного расписания – когда захотел, тогда и приехал на работу, у меня тоже нет. Отдых, как и у всех остальных, по расписанию. Был период, когда я не знала, что делать, руки опускались – я только-только подняла фирму на ноги, начала без задержек выплачивать зарплату, и тут по рекламной сфере ударил кризис. Я подумала – а, может, ну его. Получаю не так много, зато ответственности хоть отбавляй. Но потом стало обидно за свои старания, нервы, бессонные ночи, за свою хорошую
команду, которая не оставляет меня. Я взяла себя в руки. Вообще я человек не рисковый, но тогда пошла «ва-банк»: мы заполучили крупный заказ и в то время, когда остальные прятали деньги «под матрац», мы на все купили новое оборудование и опять пошли в гору.

Женщина-директор
Говорят, что женщины не могут быть начальниками. Мол, у них нет железной хватки, а перемена настроения может испортить все дело. Тем не менее, все больше успешных бизнес-проектов готовится слабым полом. Так ли правы те, кто говорит, что женщине в бизнесе не место?
– В том, что руководитель компании женщина, есть свои плюсы и минусы. Поначалу мне было особенно тяжело. Мы же, женщины, эмоциональные, все пропускаем через себя. Отругал за дело – а все равно переживаешь, не обидел ли человека. Однажды я поняла – нужно переступить через себя, но быть жесткой, ставить стенку, иначе сядут на шею. В этом плане мужчинам, конечно, легче. Но есть и хорошие стороны. Например, в работе с клиентами. Мужчинам комфортней с женщиной. Они не видят в тебе конкурента. Считают, что раз девушка – она-то точно честная и не обманет. Им проще со мной разговаривать, а мне проще с ними. Что касается моего возраста, то реагируют, конечно, не нормально…пока я рот не открыла. А когда начинаю рассказывать о компании, сразу в лице меняются, понимают, что все в порядке, что я разбираюсь в том, что делаю.
Она действительно разбирается в своем деле. Может, потому что очень любит его? А когда любишь дело, предан ему до такой степени, что можешь неделями не спать, готов взять удар на себя ради других, когда уверен в своих силах несмотря ни на что – тогда все рано или поздно получится. Так, как получилось у Юли.

Татьяна Вишневская