Начинать готовиться к карьере нужно уже на первом курсе

На 1-м курсе кажется, что времени впереди – вагон и маленькая тележка. Но как только объявят об очередном научном конкурсе или стипендии, вдруг выяснится, что чего-то не хватает. То экзамен не пересдал с «четверки» на «пятерку», то в конференции научной не поучаствовал, то в общественной жизни вуза никак себя не проявил. И из-за таких мелочей можно «пролететь» мимо весьма ощутимой в финансовом плане поддержки. Ну или мимо стажировки в зарубежном вузе, что не менее обидно.

Надо быть «козлом», а не «бараном»
У пастухов есть такой хитрый прием: когда нужно перегнать стадо овец, впереди пускают козла. Овцы – животные стадные, привыкли не сами решать что-то, а следовать за вожаком. Вот и идут они огромной толпою за тем, кто не боится быть впереди, кто прокладывает им путь.
Ту же ситуацию можно переложить и на студентов: «погоду» в вузе (в его учебной, научной, общественной жизни) делают те, кто не боится ввязываться в новые проекты. Кого не пугает фраза старшекурсников «получить эту стипендию нереально, у меня в прошлом году не получилось», кому не жалко потратить пару дней на оформление заявки на travel-гранты, даже если на первый взгляд перечень документов кажется неподъемным.
Сейчас те студенты и аспиранты ТГУ, за плечами которых уже не одна победа в различных конкурсах, признаются: «Главное – начать». Когда первая научная статья готова – понимаешь, что все было не так страшно и не так сложно. Когда позади останется первое выступление с докладом на конференции – становится ясно, что тема интересна людям, а тебе есть куда расти.
– До сих пор родители студентов частенько говорят детям: вот окончишь вуз, дальше будем думать, чем ты будешь заниматься. Но думать нужно с самого начала, – уверен руководитель Молодежного центра ТГУ В.И. Масловский. – Я не устаю повторять: готовьтесь к конкурентной борьбе, к соревнованию. Не могут быть все равны, нужно быть лучше других и подтверждать это каждый день.

С чего начать?
Ну главное уже сделано – ты студент ТГУ. В прошлом году университету присвоен статус национального исследовательского университета. Это значит, что теперь ТГУ получает от государства дополнительное финансирование на выполнение научных работ, и к этим работам привлекаются в том числе и студенты.
Вторым шагом должен стать выбор научного руководителя. Критерии здесь просты: чтобы помочь своему студенту стать успешным, педагог сам должен быть таковым. Например, в Голландии действует правило «нет грантов – нет аспирантов», то есть преподаватели не имеют права руководить, если сами не ведут перспективную и поддержанную грантами научную работу. В принципе, проучившись год на факультете, студент может сориентироваться: в семинар к какому преподавателю лучше идти. Но для наглядности в ТГУ есть аналитика: сколько успешных студентов выпустил руководитель (посмотреть списки можно возле Молодежного центра ТГУ, главный корпус, ауд. 301).
И наконец, шаг третий: держать руку на пульсе. Постоянно просматривать анонсы научных конференций, искать полезные для себя семинары. И помнить, что талантливых и стремящихся к саморазвитию студентов ТГУ всегда поддержит.

Самые популярные стипендии

Стипендия Фонда Потанина (отбор проводится в феврале-марте) – 3500 рублей.
Что для этого нужно: две «красных» сессии, интеллект и эрудицию для отборочного тура, опыт участия в мероприятиях вуза, дабы хорошо проявить себя во втором туре – деловой игре.

Стипендия Фонда «Оксфорд-Россия» (отбор проводится весной) – 100 долларов.
Что для этого нужно: зачетка без троек, участие в научной и общественной жизни вуза.

Грант компании ОПТЭК (отбор проводится в августе-сентябре) для магистрантов, аспирантов и преподавателей, работающих в сфере биологии, медицины, химии, материаловедения, геологии, физики и нанотехнологий – от 3000 евро. Кроме денежного гранта, ОПТЭК дает лауреатам доступ к оборудованию Carl Zeiss, Bruker, ThermoFisher Scientific, Raith, Oxford Instruments, 3D Histech.
Что для этого нужно: иметь научные разработки по теме гранта.

Стипендия губернатора – 3000 рублей.
Что для этого нужно: три последних сессии, сданных на «отлично», лидерские качества.

Полезные ссылки
http://vsekonkursy.ru
http://www.konferencii.ru
http://smu.tsu.ru

Подготовила Татьяна Арсеньева