7 апреля в Госдуму РФ был внесен законопроект «О воинской обязанности», который изменяет условия предоставления гражданам права на отсрочку от призыва на военную службу в связи с обучением.

С одной стороны, такой закон позволит студентам непрерывно обучаться начиная со школы вплоть до аспирантуры. С другой – отсрочка будет предоставляться только некоторым специальностям, круг которых определит правительство РФ. Предполагалось, что перечень специальностей и образовательных учреждений «будет формироваться как с учетом потребности государства в подготовке необходимых специалистов, так и с учетом потребности военной организации государства в призывных ресурсах».
Уже через несколько дней законопроект был экстренно отозван и отправлен на доработку. Однако он вызвал бурное обсуждение общественности. Комментирует В.А. Уткин, директор ЮИ ТГУ:
– Как юрист я положительно оцениваю то, что законопроект отозван, но поспешность, с которой его вносили и отзывали, говорит о том, что наш законодатель чрезмерно быстро реагирует на некоторые выступления.
Что касается содержания законопроекта: я считаю, что законодателю надо сидеть «на одном стуле». Либо предоставлять отсрочку всем студентам, как сегодня, либо никому (кроме отсрочки по состоянию здоровья или семейным обстоятельствам). Но если говорить об оговорке, которая есть в отозванном законопроекте (о перечне специальностей, которые не подлежат призыву), то я согласен с теми, кто говорит о его коррупционном потенциале.
Когда оправданна такая оговорка? Когда государство в лице правительства четко представляет, какие специалисты будут востребованы через пять лет. Мы едва ли можем говорить об этом. Второе условие – гарантированная и даже обязательная система трудоустройства. И третье: поправки были бы оправданны, если бы они вытекали из федеральных целевых программ. Если, к примеру, будет принята ФЦП по авиастроению, а в ней прописано, какие специалисты и когда будут нужны, то можно выделить студентам повышенную стипендию и обязать их под угрозой возврата этих денег после вуза несколько лет отработать на предприятии. Только тогда такая отсрочка будет оправданна в полной мере.

Татьяна Арсеньева