| последний номер | первая полоса | поиск в архиве  


№2461, 28.04.2009


ТГУ принял участие в совещании Минэкономразвития


Соискатели, готовьтесь!


В мае свой юбилей отмечают


Соцработа по-американски


Правительство РФ повысило размер государственных стипендий для студентов и аспирантов


«Парад» научных талантов


Юбилей фортепианного трио


Хорошие книги – но на английском


Как стать математиком


Детям – только лучшее
Детскому саду ТГУ № 49 исполнилось 35 лет



Аспирантура нуждается в защитах
В последний год их количество заметно сократилось



Городской житель – клещ


Задай нам вопрос


Студенты ТГУ соревнуются в математике


Знания оценит компьютер


Памятник – от слова «память»


Собрались на капустник…


Студенты ТГУ отличились на культурной олимпиаде


Граффити: настенная романтика


«Вы и до них добрались?!»


Конкурс на замещение должностей ППС ТГУ






Детям – только лучшее
Детскому саду ТГУ № 49 исполнилось 35 лет

С первых дней своего существования детский сад №49 выделялся среди других дошкольных образовательных учреждений. Стремление соответствовать статусу университетского на протяжении 35 лет являлось мощным стимулом к развитию. А основные принципы работы, обеспечившие дальнейший успех, были заложены еще первыми руководителями.

Главное – энтузиазм!
История детского сада № 49 началась с того момента, когда три молодые и инициативные женщины: Галина Лаврентьевна Кириллова, Нина Милентьевна Рябинина и Любовь Владимировна Мещерякова пришли в совершенно «голые стены» детского сада и начали работать, взяв на себя в буквальном смысле все. Как начинателям большого и сложного дела им пришлось нелегко. Однако многие серьезные проблемы решались быстро и уверенно. Прежде всего, вопрос «стоит ли разделять комнаты на игровые и спальные зоны?». У знающих свое дело энтузиасток ответ появился сразу – это необходимо. Ведь иначе малышам пришлось бы спать на раскладушках, а играть, заниматься и обедать в одном и том же помещении. Администрация университета прислушалась к мнению педагогов.
В апреле 1974 года детский сад распахнул свои двери для первых воспитанников, детей преподавателей и сотрудников университета.
Открылись четыре ясельные группы и четыре группы садовского возраста. Но трудностей было еще много. Галина Лаврентьевна, Нина Милентьевна и Любовь Владимировна решили ничего не оставлять на потом, и очень быстро садик преобразился и стал любимым местом для малышей. Не была оборудована территория для прогулок – благодаря помощи родителей появился асфальт, на месте неприглядных кустарников зацвела сирень, появились веселые клумбы. Не хватало методических пособий и наглядных материалов – своими руками делали кубики и пирамидки, рисовали и раскрашивали цветочки и симпатичных зверюшек. Костюмы к детским праздникам шили самостоятельно. Главное – фантазия! И воспитатели-волшебницы превращали старый воротник в хвост Лисы Алисы, а потертый чемодан становился атрибутом Карабаса-Барабаса. Преодолевая все преграды, сотрудники детского сада № 49 шли к намеченной цели – сделать детский сад сильнейшего университета одним из лучших в городе.

Во всем
принцип сотрудничества

Приоритетным направлением в работе детского сада всегда было и остается развивающее обучение, создание для детей психологического и эмоционального благополучия. А после евроремонта, проведенного в 2008 году, садик, как говорят его сотрудники, получил второе рождение. Стенки-горки, детские парикмахерские и магазины, мини-кафе и гостиные, экзотические растения в керамических горшках, новый компьютер – все это помогает малышам развиваться и познавать окружающий мир. Совсем скоро здесь появится мини-тренажерный зал. Также в планах у Ларисы Николавны Руденок, заведующей детским садом, оборудование спортивной площадки во дворе: асфальтированные дорожки и мини-стадион, который зимой бы заливали под каток.
Однако секрет успеха детского сада № 49 и основное преимущество перед другими дошкольными образовательными учреждениями – все же не в самом современном на сегодняшний день оборудовании. Главное – это принципы работы, заложенные еще первой заведующей Г.Л. Кирилловой. Теперь эти принципы стали добрыми традициями, которые поддерживаются и развиваются нынешним руководством детского сада.
Для того чтобы добиться успеха в работе, необходимо всегда поддерживать здоровый микроклимат в коллективе: приходить друг другу на помощь, чувствовать ответственность и никогда не смешивать личные интересы с профессиональными. Еще одним значимым фактором успеха является привлечение родителей к активному участию в жизни садика. Родители – это «внештатные сотрудники» детского сада.
– Мы привлекаем родителей к участию в музыкальных утренниках и тематических занятиях. Так, ребятишки из группы «Солнышко» вместе с мамами и папами побывали в «Африке», а старшие дети из группы «Колокольчик» соревновались в эстафете «Папа, мама, я – отличная семья», – рассказывает Лариса Николаевна.

Отметили с размахом
Соблюдение этих незамысловатых, но таких важных установок, по мнению Ларисы Николаевны, помогло педагогическому коллективу и в подготовке праздничных мероприятий. «Очень важно, что, когда мы готовились, каждый сотрудник отвечал за что-то конкретное, и поэтому на всех ложилась равная ответственность. И, конечно же, помогали родители! Даже в праздничном концерте участвовали – играли сказочных персонажей!» – вспоминает заведующая садиком.
Праздник с участием детей и их родителей, воспитателей, а также творческих коллективов ТГУ состоялся 21 апреля в концертном зале ЦК ТГУ.
Выпускники разных лет: от первоклассников, только в прошлом году покинувших стены садика, до студентов ТГУ и родителей нового поколения воспитанников детского сада № 49, пришли поздравить педагогический коллектив с праздником.

Дарья Михайлова



Томский Государственный УниверситетCopyright © Alma Mater; E-mail: alma@mail.tsu.ru