В мае среди молодых учёных и аспирантов СФТИ был проведён небольшой опрос с целью выявления насущных проблем молодёжи и уточнения стратегии молодёжной политики администрации и Организации молодых ученых.

В нем приняли участие 28 респондентов, из которых - 11 аспирантов (39%), 11 штатных сотрудников (39%), 6 совместителей (22%).
Предлагаемые в разработанной ТГУ анкете вопросы были разделены на две группы: социально-экономические и специальные, касающиеся непосредственно СФТИ и науки в целом. Результаты анкетирования обсуждались на ученом совете института.
Большинство опрошенных (60%) имеют ежемесячный доход от 1000 до 3000 рублей. При такой низкой зарплате молодые учёные вынуждены подрабатывать. В этой связи вполне логичным выглядит тот факт, что 75% респондентов на вопрос "Чем Вас привлекает работа в СФТИ?" ответили: "Гибкий режим работы", а на вопрос "Что Вам мешает заниматься научной работой?" 57% молодых людей указали "Необходимость поиска дополнительного заработка". Тем не менее, 82% опрошенных в профессии научного сотрудника привлекает возможность заниматься любимым делом. Чуть меньше респондентов выбрали "Возможность самореализации" и "Профессиональное общение".
Любопытно, что половина молодых учёных связывают возможность улучшения своего благосостояния с работой за рубежом, чуть меньше - с улучшением общей социально-экономической ситуации в стране (настораживает то, что в графе "Другое" никто не написал что-нибудь вроде "Ключ к моему успеху - я сам". Впрочем, наука не бизнес.)
Не остался в стороне и наболевший жилищный вопрос. Лишь чуть больше трети опрошенных имеют своё жильё. Остальным приходится ютиться по общежитиям, снимать квартиру либо жить с родителями.
Несмотря ни на что, подавляющее большинство молодых людей не желает менять профессию. За наше будущее можно быть спокойными?

Михаил АРДЫШЕВ

С полной версией отчёта по итогам опроса можно ознакомиться на сайте Комитета молодых учёных СФТИ http://phys.tsu.ru/ysc_sphti/