|
№2620, 06.03.2019
|
|
|
|
ТГУ и «Техноспарк» запускают программу для «строителей» стартапов ТГУ первым из российских вузов проведет деловую игру, по итогам которой 10 студентов-старшекурсников получат возможность самостоятельно запустить технологический стартап в группе компаний «Техноспарк». Это часть стажировочной программы Startup Experience, финалом которой станет защита выпускной квалификационной работы в форме результатов запуска стартапа.
_
Программа начнет работу уже в следующем учебном году. Студентов выпускных курсов будут отбирать на основе результатов предпринимательского тренажера – деловой игры «Построй компанию. Продай компанию».
– Суть проекта в том, чтобы создать новую систему, технологию серийного предпринимательства, когда в технологическую цепочку может включиться любой, – говорит ректор ТГУ Эдуард Галажинский. – Второй аспект программы – мы запускаем новый механизм взаимодействия выпускников и Эндаумент-фонда. Студенты понимают, что университет крупно инвестировал в них, и надеемся, что они потом вернутся и вложатся в развитие ТГУ.
По условиям программы десять студентов университета, показавшие предпринимательские качества в ходе отбора, смогут попасть на девятимесячную практику в хайтек-стартапы «Техноспарка» и его партнеров. Они будут пробовать запуск стартапа в одной из hard-ware индустрий будущего: робототехнике, фотовольтаике, энергетике, микроэлектронике, геномике, персонализированной медицине, новым материалам, беспилотному транспорту и так далее. По итогам практики студенты смогут защитить выпускную квалификационную работу, представив в ней успехи и неудачи работы по созданию нового стартапа.
_
– Мы отберем не лучших студентов, а тех, кто по разным характеристикам подходит для этого дела, – подчеркнул генеральный директор группы компаний «Техноспарк» Денис Ковалевич. – Мы не хотим менять профессиональные ориентации людей, мы настроены на тех, кто хотел бы попробовать себя в высокотехнологичном предпринимательстве. На входе студентам будет дан стартап с верифицированной гипотезой, после этого они получат в свое распоряжение определенный капитал. Так что параллельно с классическим образованием будет обучение действием.
Практиканту будет открыт доступ к профессиональной экосистеме «Техноспарка»: контрактным производствам, промдизайнерам, конструкторам, технологам, к другим типам технологических сервисов. Кроме того, студенты будут получать зарплату в размере 20 тысяч рублей в месяц на покрытие текущих личных расходов и им будет обеспечено проживание. Проходить стажировка будет в одном из нанотехнологических центров «Техноспарка» в Новосибирске, Казани, Ульяновске, Саранске, Дубне или Гатчине.
Татьяна Арсеньева |
|