| первая полоса | поиск в архиве  


№2614, 27.06.2018


ТГУ стал главной площадкой межрегионального форума «Сообщество»


Попечительский совет ИЭМ обсудил дорожную карту развития


Из Берлина с победой


Каким должно быть образование будущего
Спикеры международного форума рассказали о новых технологиях в образовании



Ночью не было росы, значит, будет дождь


Как построить карту миелина
О своих научных исследованиях ученые ТГУ рассказали на международной конференции



Открывая двери в мир
Студентка из Университета Ганновера считает, что фотография помогает лучше узнать людей



Как найти хорошую работу?
Советы тем, кто начинает свой трудовой путь



Поступить в ТГУ
Школьники Томска выбирают старейший вуз за Уралом



Жаркий сезон: правила поведения






Как найти хорошую работу?
Советы тем, кто начинает свой трудовой путь

Позади защита дипломов, и новоиспеченные молодые специалисты отправляются покорять трудовые вершины. Хорошо, если работа уже ждет вас. А если нет – надеемся, что эти советы помогут добиться желаемого места.


_
Составляем резюме
Всегда правильно указывайте в резюме свои личные данные: город, а не регион проживания, год рождения, а не возраст, действующий телефон, а не тот, что отключен.

Фотография должна быть деловой, а не с пляжного отдыха или вечеринки, если вы хотите, чтобы вас воспринимали всерьез.

Обязательно пишите название учебного заведения, которое окончили, год окончания и специальность. Не забудьте указать курсы и тренинги, которые проходили, с датами проведения и полученными сертификатами.

Если у вас нет опыта работы, укажите стажировки, практики (с названиями компаний), тему диплома (если она совпадает с вакансией), участие в проектах, в том числе вузовских, добавьте портфолио.

Если опыт работы уже есть, напишите название компании, должность, обязанности и период, когда вы там трудились. Достижения пишите в форме результата – «сделал», а не «занимался». Укажите контакты человека, который может дать вам рекомендацию.

Храните актуальное резюме онлайн и регулярно его обновляйте своими новыми достижениями, даже если у вас уже есть работа – это поможет не забыть все ваши заслуги в будущем. Кроме того, если вдруг вам понадобится резюме, вы всегда будете иметь к нему доступ из любого места, где можно воспользоваться Интернетом.

Проходим собеседование
К собеседованию нужно хорошо подготовиться – предварительно посмотрите сайт компании, поищите в Интернете информацию о ней.

Заранее составьте список вопросов, которые вы хотите задать работодателю. После собеседования попросите телефон, по которому можно было бы задать вопрос, если он возникнет позже. Можно распечатать саму вакансию и уже по должностным обязанностям задавать вопросы. У вас после встречи не должно остаться недопонимания, что предполагается делать на этой должности, каковы режим работы, зарплата и т.д.

Если вас просят рассказать немного о себе, можно повторить то, что есть в резюме. Работодателю важно посмотреть, как вы общаетесь, умеете ли выделять главное.

Любое собеседование – как первое свидание. Говорите о своих достоинствах и достижениях, но не врите. Можно указать и на недостатки, например, что вы медлительны. Но при этом отметить, что делаете работу вдумчиво, скрупулезно, отвечаете за результат.

Выясняем про зарплату
Указывайте в резюме желаемый уровень дохода, прибавив к вашему текущему доходу или доходу с последнего места работы 10-20%. Если вы еще не работали, то посмотрите, какой уровень зарплаты предлагает рынок труда для позиций, на которые вы могли бы претендовать.

Выясните на этапе телефонных переговоров, готов ли работодатель рассмотреть вашу кандидатуру с желаемым уровнем дохода. В противном случае вы можете потратить время на собеседование впустую.

Если работодатель на собеседовании не заговорил о зарплате первым, то обязательно сами задайте вопрос. Как правило, этот разговор наиболее уместен после того, как вы ответили рекрутеру на все вопросы о себе и выяснили свои предполагаемые обязанности.

Заранее подготовьтесь аргументировать ваш уровень зарплаты, если вдруг у работодателя возникнет вопрос о том, не слишком ли много вы просите. Вам необходимо будет говорить о ваших самых сильных сторонах, личностных качествах, умениях и навыках.

Не стоит на вопрос «Почему хотите работать в нашей компании?» отвечать «У вас зарплата высокая». Ярко выраженный меркантильный интерес никто не любит.

Подготовила Наталья Шарапова
В материале использована информация, предоставленная пресс-службой hh.ru



Томский Государственный УниверситетCopyright © Alma Mater; E-mail: alma@mail.tsu.ru