|
№2572, 09.12.2014
|
|
|
|
Slush 2014: мы должны вдохновлять людей делать невозможное Студенты Томского госуниверситета впервые приняли участие в международной стартап-конференции Slush, проходившей 18-19 ноября в Хельсинки (Финляндия). Кроме контактов, нового опыта и знакомства с последними новостями из мира технологий и предпринимательства результатом поездки стала договоренность о совместной работе между студентами университета Аалто и ТГУ. Более 13000 участников, 98 стран, 2500 начинающих компаний, два премьер-министра и два вице-премьера, 500000 евро ангельских инвестиций для лучшего стартапа, 1500 волонтеров – все это Slush 2014, рост которого по сравнению с прошлым годом составил практически 100%. «Мечтайте, верьте, работайте упорно, становитесь успешными», – такими словами открывал Slush премьер-министр Финляндии Александр Стубб.
Согласно исследованию «Creating university-based entrepreneurial ecosystems: evidence from emerging world leaders» (2012–2014), проведенному доктором Рут Грэхэм по заказу MIT и Skoltech, одной из наиболее эффективных моделей развития предпринимательства и создания инноваций в университетах является активность, инициированная студенческим сообществом. Яркими примерами, подтверждающими этот вывод, являются Slush, Aaltoes и Startup Sauna – проекты, созданные студентами университета Аалто.
В 2007 году Петер Вестербака, директор по маркетингу компании Rovio, выпустившей всемирно известную игру Angry Birds, читал лекцию для 600 студентов университета Аалто. В конце лекции Петер спросил, кто из аудитории планирует создать свою компанию – всего три человека в зале подняли руки. На явную проблему отреагировали действием: в 2008 году был запущен Slush, в 2009 году – создано студенческое предпринимательское сообщество Aaltoes и запущена акселерационная программа для молодых компаний и коворкинг зона Startup Sauna.
– Мы должны вдохновлять людей делать невозможное, – таково было основное сообщение Петера на Slush 2014. – В 2008 году мы запустили Slush, чтобы изменить ситуацию, чтобы подтолкнуть людей к действию, изменить их отношение и тип мышления.
Программа конференции была построена вокруг современных трендов: будущее образования, лидерство, влияние на развивающиеся страны, цифровые технологии в области здравоохранения, чистые технологии. Партнерами конференции выступили миллиардные Google, Samsung, Alibaba Group, Tencent, а также Nokia, которая играла одну из ключевых ролей в экономике Финляндии и когда-то считалась одной из самых инновационных компаний в мире.
– Slush 2014 собрал тысячи людей, заинтересованных в развитии новых технологий, и я очень рад, что смог попасть туда, – считает Евгений Петрухин, магистрант ЭФ. – Удалось пообщаться с большим количеством участников. Например, с ведущим сотрудником центра инноваций и новых технологий Nokia или техническим специалистом компании Unity. После возвращения в Томск мы с командой обсудили несколько мероприятий, которые студенты могли бы предложить этим компаниям, и мы надеемся, что в начале 2015 года проведем пару-тройку совместных событий с Nokia, Unity и другими партнерами.
– Что вдохновляет нашу команду на реализацию проекта Start at University? – добавляет Камиля Альмикеева, магистрант ФПМК. – Готовность Петера Вестербаки и ребят из Aaltoes стать причастными к созданию студенческого предпринимательского движения в Томске и понимание того, что великие компании могут появиться не только в Кремниевой долине и сейчас самое время для того, чтобы строить глобальную disruptive компанию.
Сейчас определяются сроки и содержание стажировки небольшой группы студентов ТГУ в Aaltoes, совместно с компанией bombsquare готовится приезд организаторов и нескольких компаний-выпускников Startup Sauna в Томск в феврале, определяются варианты сотрудничества со Slush.
Cправка «Alma mater»
Slush – одна из крупнейших стартап-конференций в мире, организованная предпринимателями, инвесторами и студентами и поддерживаемая основателями MySQL, Rovio, Supercell и Skype. Slush выросла из небольшого мероприятия на 300 участников в одну из ведущих мировых конференций своего профиля. Ее основная задача – помочь новому поколению выдающихся компаний вырасти и завоевать мир. диана козикова |
|