| последний номер | первая полоса | поиск в архиве  


№2568, 15.10.2014


Дойдем до Арктики
Найти новое применение глиоксалю намерены ученые Томска и Архангельска



Молодежные проекты для медицины будущего


Счастье для ценителей Шопена


Знания лишними не бывают


Томск – город для молодых. Без вопросительного знака
Так решили участники первой дискуссионной площадки «Твой голос»



Гуманитарные науки: взболтать, но не смешивать?


МООК: цифровое общество знаний
ТГУ включается в глобальное образование благодаря новым онлайн курсам



Человек в меняющемся мире. От саами до Принстона


Ошибка реставратора – потеря памятника


Скучают ли проводницы по своим пассажирам?


Концерты для учебы и для души


«Гиганты джаза» на томской сцене


«Ты – инженер будущего»
Практики и стажировки проекта ждут студентов-инженеров из ТГУ



Стартовал очередной конкурс на получение потанинской стипендии


О чем расскажет Тимирязевский курган?


Конкурс на замещение должностей ТГУ






Знания лишними не бывают

Сотрудники ОАО «Сбербанк России» стали магистрантами и аспирантами ТГУ

Тесное сотрудничество Томского государственного университета и ОАО «Сбербанк России» продолжается уже десять лет. Партнеры постоянно расширяют взаимодействие. На этот раз новым шагом в укреплении сотрудничества стало содействие ТГУ в области подготовки специалистов Сбербанка.
– Наши стратегические партнеры выбрали три направления для обучения своих сотрудников, – говорит менеджер управления стратегического партнерства ТГУ Ирада Багирова. – Пять начальников отделов поступили в магистратуру экономического факультета ТГУ на кафедру системного менеджмента и экономики предпринимательства, они пройдут подготовку по направлениям «Общий и стратегический менеджмент» и «Управление человеческими ресурсами».
Еще несколько сотрудников ОАО «Сбербанк России» стали аспирантами ТГУ, они пройдут обучение на кафедре финансов и учета ЭФ ТГУ по направлению «Финансы, денежное обращение и кредит».
– Если человек нашел в себе силы поступить в аспирантуру, то это очень много говорит о его потенциале, о его стратегическом мышлении в плане собственного развития и построения карьеры, – отмечает заведующий кафедрой финансов и учета профессор Анатолий Земцов. – На мой взгляд, у сотрудников Сбербанка есть определенный жизненный и профес-сиональный опыт, который поможет им в их диссертационном исследовании. Кроме этого, мы планируем привлекать данных аспирантов к учебному процессу в рамках педагогической практики, это поможет конкретизировать учебный процесс и донести реальную информацию о банке.
– Обучение сотрудников Сбербанка в ТГУ принесет ощутимую пользу не только им, но и нашим студентам, – считает заведующий кафедрой системного менеджмента и экономики предпринимательства профессор Евгения Нехода. – Студенты, обучающиеся совместно с руководителями подразделений банка, получают определенный практический опыт и знания. Они имеют возможность обмениваться мнением с профессионалами, что, несомненно, сыграет положительную роль в будущем.
Если говорить о сотрудниках Сбербанка, то магистратура даст им новые знания и навыки, которые помогут принимать эффективные управленческие решения и быть максимально конкурентоспособными на рынке труда.

елена фриц



Томский Государственный УниверситетCopyright © Alma Mater; E-mail: alma@mail.tsu.ru