|
№2517, 21.02.2012
|
|
|
|
Конкурс на замещение должностей ТГУ Томский государственный университет объявляет выборы на замещение должностей профессорско-преподавательского состава:
- заведующих кафедрами: аналитической химии (1,0); цитологии и генетики (1,0).
Томский государственный университет объявляет конкурс на замещение должностей профессорско-преподавательского состава:
- профессоров кафедр: астрономии и космической геодезии (0,5); истории и документоведения (1,0); истории философии и логики (1,0); агрономии (0,15);
- доцентов кафедр: астрономии и космической геодезии (0,25); общего славяно-русского языкознания и классической филологии (1,0); зоологии беспозвоночных (0,1; 0,4); экологического менеджмента (1,0); неорганической химии (2х1,0); физической и коллоидной химии (1,0; 2х0,1); аналитической химии (1,0; 0,4; 0,65); органической химии (1,0);
- старших преподавателей кафедр: цитологии и генетики (0,1); аналитической химии (0,1); высокомолекулярных соединений нефтехимии (0,3); социальных коммуникаций (0,2).
Документы на конкурс и выборы принимаются в течение месяца со дня опубликования в газете по адресу: г. Томск, пр. Ленина, 36, главный корпус, управление кадров (к. 211).
- ТГУ объявляет конкурс на замещение должности директора НИИ прикладной математики и механики (НИИПММ).
Квалификационные требования: ученая степень и опыт научно-организационной деятельности не менее 5 лет.
Для участия в конкурсе необходимо до 2 марта представить в аттестационную комиссию ученого совета ТГУ (к. 101, 206) следующие документы:
- заявление об участии в конкурсе на замещение должности директора НИИПММ в письменной форме;
- персональные данные по установленной форме на бумажном и электронном носителях ;
- тезисы программы работы в должности директора НИИПММ (до 2-х страниц).
Не работающие в ТГУ претенденты дополнительно представляют:
- личный листок по учету кадров;
- копии документов о высшем образовании, заверенные в установленном порядке;
- копии дипломов об ученой степени, ученом звании и список научных трудов, заверенные в установленном порядке;
- заверенную копию трудовой книжки, а также иные документы по усмотрению претендента.
|
|