| последний номер | первая полоса | поиск в архиве  


№2492, 30.11.2010


Системный подход к управлению


ТГУ на выставке оборудования


Первый визит – в Томск


Юбилеи декабря


На Совете ректоров сибирских вузов


«На развитие классического образования в Сибири»


Полувековой юбилей лазера


Студенты ТГУ – лицеистам


Сохранение прошлого – задел для будущего


Молодежь Сибири изучает «страну стартапа»


Кремниевая долина глазами Насти Шабалиной


Мировой опыт для российской науки


Новое поколение резидентов


Экзоты из пробирки


«Финал будет непредсказуемым»


И жизнь кажется слаще!


Старым конспектам – новую жизнь!


День студента на филфаке


За здоровьем – на ярмарку!


Студенты знакомятся с американским опытом


Особенности работы с электронными ресурсами Duke


Конкурс на замещение вакантных должностей ТГУ


Конкурс на замещение вакантных должностей СФТИ


Конкурс на замещение вакантных должностей НИИ ПММ






Новое поколение резидентов

В бизнес-инкубаторе ТГУ выбрали победителей конкурса проектов

Объединить науку и бизнес на одной инновационной платформе – вот основная задача инновационно-технологического бизнес-инкубатора ТГУ. 19 ноября в конференц-зале награждали победителей очередного конкурса на лучший бизнес-проект от студенческих команд. В итоге резидентами инкубатора стали шесть новых коллективов, каждый из которых будет в течение ближайших трех лет развивать собственные идеи.

1 место: Переработка отходов производства капролактама
Руководитель молодежной команды Роман Нефедов (научный руководитель В.С. Мальков)

– Капролактам – это вещество, которое широко используется в пластмассах, в различных волокнах. На ряде предприятий, которые производят капролактам, довольно большие обороты. Но в процессе производства образуются различные отходы, один из видов которых – СФК (спиртовая фракция капролактама). Сейчас СФК сжигается факельным способом либо реализуется по очень низкой цене. Мы же в своем проекте предложили такой способ переработки данных отходов, который не только улучшает экологическую обстановку, но и экономически выгоден. Ведь мы предлагаем добывать из СФК ценные соединения, которые находятся в трудноразделимой смеси. Мы же переводим эту смесь в определенные вещества, а только потом разделяем. То есть можем выделить еще дополнительно вещества, которые находят применение в промышленности.

2 место: Проектирование сенсорных садов в Сибири
Руководитель молодежной команды Галина Шестакова
(научный руководитель Л.В. Куровская)

– Мы хотим заниматься проектированием сенсорных садов, которые будут способствовать улучшению восприятия органов чувств. Такие сады, как говорится, радуют глаз, к тому же растения с различной интересной фактурой при дуновении ветра производят особый звук, который люди воспринимают с удовольствием. Вообще, сенсорный сад может проектироваться в двух вариантах: как система отдельных садов для зрения, обоняния, осязания, слуха и вкуса, так и для комплексного восприятия. Позитивное воздействие садов часто используется для реабилитации, оздоровления человека. Разводить такие сады эффективно при оздоровительных учреждениях, школах, детских садах. Да и просто в парках, ботанических садах.
Сейчас мы утверждаем список растений, имеющих необходимые свойства и способных произрастать в наших климатических условиях. Зимой будут подготовлены несколько проектов, а летом мы планируем непосредственно приступить к закладке сада. Надеемся, что он будет располагаться на территории, принадлежащей Томскому государственному университету, и станет ещё одной его достопримечательностью.
В нашей команде три человека: Маргарита Гомзякова отвечает за создание цветников с колористическим решением разного психологического воздействия (расслабляющие, стимулирующие). Ксения Мурзина занимается разработкой участка в сенсорном саду, отвечающего за тактильные и звуковые ощущения. И я разрабатываю ароматический блок. Также мы планируем выращивать в саду съедобные растения: плодово-ягодные, овощные культуры и пряные травы.

2 место: Способ получения комплексного средства анаболического и антифунгального действия
Руководитель молодежной команды Евгений Плотников
(научный руководитель Л.Н. Зибарева)

– Долгое время считалось, что экдистероиды содержатся только в насекомых – они выполняют функции гормонов. Но позже ученые выделили их и в растениях. В своем проекте мы изучаем растения рода Selene, потому что последние исследования показали, что именно в них содержится больше всего фитоэкдистероидов.
Препараты, в состав которых входят именно гормоны человека, применяются для лечения различных заболеваний, нарушают гормональный баланс человека в организме. А экдистероиды, будучи только их аналогами, не вызывают таких подобных расстройств.
Полученное нами средство может применяться в фармакологии, входить в состав медицинских препаратов, так как обладает анаболическим и антифунгальным действием. То есть может быть источником для синтеза «стероидных гормонов», белковых молекул и других биологически важных веществ и оказывать противогрибковое воздействие. Благодаря растительному, а не синтетическому происхождению, экдистероиды не имеют побочных эффектов. А поскольку выделять это средство мы будем в Томске, то это будет не дорого, ведь не нужно экспортировать издалека.

3 место: Проектная студия: Территория творческого эксперимента
Руководитель молодежной команды Анна Бокова
(научный руководитель Д.В. Галкин)

– В нашей проектной студии мы планируем концентрировать и генерировать идеи творческих проектов, детально их разрабатывать, доводить до состояния «под ключ». Работа над культурными и творческими проектами включает такой необходимый этап, как анализ потенциальных заинтересованных сторон и поиск инвесторов для реализации проекта. Возможно, будем устраивать презентации для потенциальных спонсоров, где будут наглядно представлены результаты нашей работы, готовые к реализации.
Наше начинание уже привлекло студентов института искусств и культуры. После презентации проектной студии к нам присоединилось 17 человек. В деятельности студии требуются разные люди.
В октябре мы организовывали семинар, посвященный культурным индустриям и творческому предпринимательству. В рамках этого семинара провели деловую игру, и по результатам сформировали список культурных проектов. Теперь там около сорока новых идей. Например, «Томск глазами ангелов», «Мягкий читальный зал», «Организация мастер-классов в формате шоу», «Галерея живых картин» и многие другие.
Первый проект, который будет реализован в рамках проектной студии – электронный культурный журнал. Это будет издание (пока у него нет названия) о современной культуре и искусстве, о творческом предпринимательстве, о различных масштабных культурных проектах, которые реализуются в нашем регионе и, в целом, в Сибири.
Есть идея создания банка культуры, который может быть организован по типу эндаумент-фонда, куда люди могли бы переводить деньги именно для развития культурных и творческих проектов.

3 место: проект «Патриот-бутик»
Руководитель молодежной команды Виталия Игнатова


– 4 года назад я создала в ТГУ театр моды, сначала на своем философском факультете, затем мы вышли на общеуниверситетский уровень. Нам все это очень нравилось, но хотелось чего-то большего – создавать вещи для продажи. Тогда мы стали думать: что новое и оригинальное можно предложить покупателю, ведь нельзя еще раз изобрести велосипед? И решили создать нечто совсем русское, символичное: так появилась идея создавать одежду с элементами русской культуры, чтобы они были узнаваемы и чтобы люди чувствовали, что они носят действительно родную вещь. Чтобы футболка с Че Геварой была менее популярна, чем футболка с Пушкиным, чтобы на одежде был портрет Гагарина – и люди им гордились. И чтобы на лейбле было «Патриот-бутик».
Сейчас мы ищем средства для создания стартовой коллекции, которую в мае планируем выставить на продажу в музеях города Томска. Почему именно в музеях? Чтобы акцентировать внимание на том, что это русская культура. Для нас большое значение имеет популяризация русской культуры среди молодежи именно через такие аспекты: леггинсы, расписанные под гжель, портрет Пушкина, «набитый» на спинку пальто, платье, созданное по мотивам платья Анны Ахматовой. Но, надевая эту вещь, человек должен чувствовать себя модным, классным и гордиться тем, что в его одежде присутствуют русские атрибуты. То есть мы хотим связать культуру и моду.
Мы планируем, что шить все эти вещи будут в швейных мастерских, например, ученики колледжа дизайна и сервиса. Мы можем предложить нынешним студентам и практику, и работу. Потому что нам важно, чтобы они были такие же молодые, как мы, и чтобы они нас понимали.

3 место: ИСВП: Информационная служба выгодных предложений
Руководитель молодежной команды Дмитрий Исаенко
(научный руководитель П.А. Каменев)

– Все тонкости проекта я не буду раскрывать – это коммерческая тайна. Но в общих чертах, это служба, в которую человек звонит и посредством тонового набора выбирает рубрику, которая ему интересна. А затем прослушивает сообщение, выгодное лично ему: о скидках, распродажах, акциях. То есть рекламное сообщение не навязывается – человек получает только то, что ему интересно.
Мы думаем, рекламодатели заинтересуются нами, потому что сейчас рекламные бюджеты компаний постоянно сокращаются. И цена контакта с потребителем должна быть как можно ниже. Наша идея дает компании очень лояльного потребителя, и цена контакта доступная.
У нас есть патент на эту идею. И сейчас ближайшая цель – сделать техническую часть, чтобы все было автоматизировано и было удобно для потребителя. Надеемся, что через месяц примерно мы зарегистрируем свое предприятие и начнем работать. Бизнес-инкубатор нам очень помог: во-первых, денежный приз, который мы потратим на регистрационные расходы. Надеемся, что специалисты бизнес-инкубатора помогут нам решить технические и юридические вопросы. И еще один очень важный момент – нам очень не хватало помещения, в котором можно было бы проводить встречи, планерки. А теперь оно у нас будет.

Татьяна Арсеньева



Томский Государственный УниверситетCopyright © Alma Mater; E-mail: alma@mail.tsu.ru