В среду 2 июня состоялось первое заседание Совета Программы развития НИ ТГУ. Г.В. Майер познакомил присутствующих с основными положениями приказа ректора №246 от 1 июня 2010 года «О реализации Программы развития национального исследовательского Томского государственного университета».

Согласно этому приказу, определена структура управления ходом реализации Программы. Стратегические решения по всем направлениям деятельности НИУ будет принимать Совет Программы, возглавляемый ректором ТГУ, в который вошли руководители всех основных структурных подразделений университета. Планирование, организация и контроль за выполнением мероприятий поручены Управляющему совету (председатель – Г.В. Майер). Организационное, кадровое и финансовое обеспечение всех мероприятий, координация и мониторинг их выполнения, контроль и отчетность будет осуществлять Исполнительная дирекция во главе с первым проректором М.Д. Бабанским. Для организации работы по приоритетным направлениям развития (ПНР) НИ ТГУ создаются Советы с участием ведущих специалистов ТГУ, представителей научных учреждений и предприятий реального сектора экономики.
Можно много дискутировать о том, что система национальных исследовательских университетов, формируемая в нашей стране, возможно, не идеальна, и будущее внесет свои коррективы. Однако уже сейчас совершенно ясно, что в результате победы в конкурсе на присвоение категории НИУ университет получает существенные организационные и финансовые ресурсы для достижения значимых результатов по принципиально важным для дальнейшей жизни коллектива направлениям, и прежде всего для повышения качества управления, совершенствования структуры вуза в соответствии с современными требованиями к высшей школе.
Главная задача для коллектива на ближайшие годы – мобилизоваться и суметь использовать новые возможности для развития. Необходимо нам всем и каждому понимать, что программа НИУ – это не проект, который должен быть выполнен в некое фиксированное время. Эту программу нужно рассматривать как своего рода государственное задание, она определит содержание деятельности университета на далекую перспективу и, очевидно, потребует изменения структуры управления, пересмотра должностных обязанностей сотрудников, а также придаст особое значение укреплению корпоративных связей в нашем сообществе.
Очень непростая, напряженная и ответственная работа предстоит как управляющим структурам, так и каждому сотруднику университета. Пожелаем нам всем настойчивости и успеха!

Программа стратегического развития НИ ТГУ, а также все регламентирующие документы будут размещены на сайте университета в специальном разделе, а газета «Alma mater», как всегда, будет рассказывать о ходе реализации мероприятий.