| последний номер | первая полоса | поиск в архиве  


№2426, 01.09.2007


Здравствуйте, уважаемые читатели!


Наша гордость и краса


Комиссия по приемке посетила общежития


Вместе – плодотворнее
Томские и индийские ученые договорились о сотрудничестве



В сентябре свой юбилей отмечают


«СКАТ» в действии


Сотрудничество с Поднебесной


Ректор ТГУ, профессор Г.В. Майер:
Инновационная программа для вуза – это только начало



Приемная кампания: зачтено


Древние растения Земли: oни еще ждут тщательного изучения


Чувство настоящего Татьяны Маршанских


Научная библиотека ТГУ прихорашивается «капитально»


Спешите воспользоваться системой A-to-Z


Лето – время учиться!






Ректор ТГУ, профессор Г.В. Майер:
Инновационная программа для вуза – это только начало

Выполнение университетом инновационной образовательной программы сделало это лето особенно насыщенным по количеству различных встреч и мероприятий. ТГУ вступает в завершающую стадию работы над проектом. О том, что было сделано в последние месяцы и какие итоги должны быть достигнуты, рассказывает ректор университета Г.В. Майер.

Готовить новый тип личности

– Участие в проекте – не только значительное улучшение материального положения вуза. В финале инновационной программы ТГУ должен показать системный результат, важный и для высшего образования, и экономики всей России. Самым главным итогом станет завершение перехода к подготовке специалистов-выпускников, способных быть успешными в новом обществе – обществе знаний.
Сегодня привычные способы восприятия, переработки и передачи информации резко устаревают. Возрастает роль личности – производителя знаний. Развитие цивилизации резко ускорилось, процесс обновления знаний идет гораздо быстрее, чем в прошлые века. И в потоке информации нужно уметь быстро находить нужную и принимать решения. На это способны только те, кто получил фундаментальное современное образование, основанное на соединении традиций и инноваций.
Главной задачей инновационной образовательной программы, по моему убеждению, являются не столько новые технологии, новые способы достижения практических результатов, но и новые способы подготовки и совершенствования личности. И это одно из преимуществ классического университета – мы не только развиваем конкретные области науки, прорабатываем механизмы внедрения новаций. Это само собой, наука у нас – основа учебного процесса. Главный наш козырь – междисциплинарный характер: здесь присутствует весь комплекс наук – точные, естественные, гуманитарные, и мы можем ставить и решать проблему не узкоспециальную, а более широкого уровня. Это главная идея университета – мы готовим не просто специалиста в конкретной сфере, а исследователя, творца, который будет подходить к явлениям и процессам современного мира с творческих позиций. Сегодня уже недостаточно обучать профессиям. Выпускник должен покидать стены вуза не со строго заданной схемой карьеры, а с возможностью работать в очень широком спектре и диапазоне.

Новое в работе университета

Чтобы такую задачу реализовать, необходимо ее общее, корпоративное понимание. Инновационная программа выявила несколько фундаментальных проблем в развитии университета. Но это не недостаток, а естественный процесс совершенствования. Новое мировоззрение, которое мы формируем, сталкивается со старой системой. Изменение содержания должно привести к изменению формы. В частности, решать поставленные задачи не позволяет прежняя структура управления вузом. И сейчас в ТГУ большое внимание уделяется перестройке этой структуры в соответствии с новыми требованиями.
В последние месяцы активизировалось взаимодействие с реальным сектором экономики. Заключен целый ряд договоров с крупными предприятиями. Ряд соглашений мы подписали во время поездки в Казахстан. Там уже эффективно действуют открытые экономические зоны технико-внедренческого типа, одну из которых – парк информационных технологий «Алатау» – нам удалось посетить. В Алматы делегация ТГУ также участвовала в переговорах по созданию консорциума по нанотехнологиям, на которых с российской стороны присутствовал и Нобелевский лауреат Ж.И. Алферов. После продуктивных переговоров был заключен договор с Национальным инновационным фондом Казахстана, который занимается внедрением новых технологий. Кстати, нашими разработками интересуется не только Казахстан: летом мы обменялись делегациями с Тайванем. Надо отметить, что такое внимание требует от нас создания нормативно-правовой базы для внедрения наших ноу-хау за рубежом. Кстати, со стороны стран Азиатско-Тихоокеанского региона существует очень большой интерес к ТГУ, и не только к нашим научным достижениям. Летом состоялись переговоры по возможности подготовки в нашем центре МВА управленцев для правительства провинции Ляонинь (Китай).
Обобщая все эти события, я вижу обострившуюся проблему взаимодействия университета с международным сообществом. Появилась новая форма сотрудничества – покупка иностранцами наших разработок, результатов работы малых предприятий и т.д. Это не новая для нас деятельность, но растут ее масштабы: можно сказать, из области «любительства» мы переходим в плоскость профессионализма. Университеты становятся ключевой структурой развития инновационной деятельности, которая понимается как реализация новых знаний с пользой для человека. И на примере ТГУ мы хотим смоделировать и показать, как эта система будет работать.
Воплощение этой модели должно помочь реально улучшить жизнь всех сотрудников университета: повышение уровня зарплаты, улучшение условий труда и т.д. Создание новых современных структур (например, бизнес-инкубатора), взаимный интерес университета и работодателя (обеспечение мест практики для студентов, участие предприятий и организаций в формировании образовательных программ и в научных исследованиях) значительно расширяют возможности будущей карьеры для студентов. Все это и есть основные цели инновационной образовательной программы.
До окончания сроков работы по проекту остается не так много времени, всего полгода. Но инновационная программа – это не отдельно взятый проект, который начался и закончился. Она лежит в основе программы стратегического развития университета. Наступающий учебный год должен стать годом, когда новые приобретения начнут приносить результаты. Первые результаты – грант на создание научно-образовательного центра «Нанотехнологии», создание научно-образовательного канала «ТВ-университет» и т.д – университет реализовал в первой половине 2007 года. Мы только в начале пути. И главное – не потеряться, развивая новые подходы, сохранить все ценное, что было заложено в университет изначально нашими великими предшественниками и выдающимися современниками.
Ну и конечно, как всегда, значимые события лета – прием абитуриентов и подготовка к новому учебному году. Несмотря на сложности (демографический спад и др.), приемная кампания открыла двери в университет молодым людям с горящими глазами. Значит, мы начинаем все сначала.

Записала Яна ПЧЕЛИНЦЕВА



Томский Государственный УниверситетCopyright © Alma Mater; E-mail: alma@mail.tsu.ru