| последний номер | первая полоса | поиск в архиве  


№2420, 11.04.2007


Здравствуйте, уважаемые читатели!


Центр карьеры для гуманитариев


«Мы здесь из-за слова «инновации»


Аудит – для единства профсоюзов


Поэт природы


Знай свое Отечество!


Новые возможности на ГГФ


Легко ли имитировать… языковую среду?


Процесс пошел. Болонский


Все вакансии важны, выбирай на вкус


На пути к самореализации


Какова теория на практике?


Парле ву франсе?


Первый шаг в мир искусства


Физкультура и здоровье – в научном контексте


Возрождение интереса к слову


День поэзии, посвященный Лонгфелло


Филологи в Пироговском обществе


У волны рефлекс на квартет!


Награды к юбилею театра


Художники – своему университету


Книжная «пробка»?


В апреле свой юбилей отмечают


Конкурс вакантных должностей ППС


Конкурс вакантных должностей ППС СФТИ






Центр карьеры для гуманитариев

О том, что сегодня выпускники гуманитарных специальностей часто остаются невостребованными на рынке, говорили на открытии IV Молодежного карьерного форума, который стартовал в Томске 4 апреля.

Главную тему встречи точно сформулировал проректор ТГУ по научной работе Г.Е. Дунаевский:
– Важно правильно оценить, насколько востребованы наши выпускники-гуманитарии в обществе, нацеленном на производство продукции, и каково их место в инновационном процессе.
Эту задачу призван решать новый Томский региональный социально-гуманитарный ресурсный центр, презентация которого также была намечена на этот день. Его основная идея – обозначить место и роль выпускников-гуманитариев в современном инновационном производстве.
Г.Э. Афанасьев, руководитель Экспертного клуба при Министерстве промышленности и энергетики РФ, рассказал о возможных видах включения гуманитариев в инновационную экономику.
– Гуманитарные науки изначально появились как сопровождающие для технических решений, и за каждым концептом стояло определенное практическое применение, – так начал свое выступление Георгий Эдгардович. – Сегодня необходимо восстановить эту практичность. Во многих зарубежных научно-исследовательских центрах крупных корпораций примерно четверть сотрудников – гуманитарии. Ведь прежде чем произвести продукт или технологию, нужно разработать концепцию, провести массу переговоров, оформить новый продукт эстетически, «продвинуть» его. А если корпорация планирует выход на другие страны? Нужно изучить особенности культуры, бизнес-психологию нового рынка и т.д.
Можно сказать, что организация нового центра стала шагом в сторону решения проблемы трудоустройства гуманитариев: на базе объединения планируется разработать новые учебные курсы, которые помогли бы молодому специалисту в будущем применить свои знания в реальных секторах экономики.

Светлана СОЛЯРИНА



Томский Государственный УниверситетCopyright © Alma Mater; E-mail: alma@mail.tsu.ru